Meta高管放弃82万美元年薪，离职创业！21年拿到全美TOP 1%收入，自称原因是运气好 前Meta技术主管Rahul Pandey开始职业生涯时，曾经听说这样一个说法：科技工作...
Meta高管放弃82万美元年薪，离职创业！21年拿到全美TOP 1%收入，自称原因是运气好
前Meta技术主管Rahul Pandey开始职业生涯时，曾经听说这样一个说法：科技工作者每年能赚50万美元。
当时他觉得，这种可能性很低。
没想到，短短几年内，他赚得比这个数只多不少。（太凡了）
过去的十多年里，Pandey在硅谷的多家公司担任软件工程师，收入大幅增加。
从斯坦福本科毕业后，他先在一家初创公司做了创始工程师，然后加入Pinterest两年半。
17年，他加入了Facebook（后来的Meta），作为高级工程师在那里工作了近五年。
在Meta，他的薪酬迅速涨到了每年800,000多美元。
2022年，他从Meta离职，创办了Taro，一个帮助其他工程师取得类似职业成功的社区。
初加入Meta时，在焦虑中挣扎
2017年，Pandey拿到Facebook高级工程师的offer。包括——170,000美元 基本工资45,000美元 签约奖金150,000 美元 限制性股票单位 15% 目标年终奖金
算下来，第一年的总薪酬是390k美元。
当时，Pandey手握Snapchat、Uber和Airbnb等公司的五个offer，所以有足够的筹码，来谈了一个不错的股权方案。最终，Pandey选择了Facebook，除了薪酬不错之外，还提供了不错的项目，非常有潜力。在Facebook当工程师的头几个月，很难。为了努力适应公司的文化和工具，他先后经历了冒名顶替综合症和焦虑症。他在办公室里投入了很多额外的时间，试图靠自己掌握一个巨大的代码库，但没有成功。作为Facebook的E5级工程师，他需要有独立工作能力，并且迅速做出贡献。他不太敢寻求帮助，怕这会让别人觉得自己不能胜任E5.第一个半年结束时，经理说他表现不错，但希望他能在团队中承担更多的责任 网页链接
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